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29, novembro, 2012

Unopar EaD amplia oferta de cursos livres

A Unopar acaba de ampli- ar sua oferta de Cursos Livres pelo sistema de En- sino a Distância. Além dos 18 cursos já oferecidos, há 22 novas opções disponí- veis nas áreas Humanas, Exatas, Educação, Gestão Empresarial e Meio Ambi- ente, com inscrições abertas no site (www.unopar.br).

Os cursos têm duração variável e não exigem escolaridade ou idade mínima. São 20 horas de conteúdo desenvolvidas em até um mês de aulas. O aluno po- de estudar no seu próprio ritmo, acessando o Ambiente Virtual de Aprendiza- gem e realizando as atividades de qualquer lugar e em qualquer horário.

Todos os cursos dão direito a um certificado e como são independentes, os alunos podem fazer quantos cursos desejarem, ao mesmo tempo.

É uma proposta de estudo para aumentar o conhecimento, promovendo a pro- fissionalização, qualificação e atualização do aluno.

Confira as 40 opções oferecidas pela Unopar e divulgue no seu polo.


Cursos Novos :
Implantação de um sistema de gestão ambiental, Gestão ambiental nas empre- sas, Planejamento estratégico, Administração financeira, Inteligência Competiti- va, Economia solidária como alternativa de negócios, Administração pública e políticas públicas ambientais, Ética e responsabilidade socioambiental, Diagnós- tico organizacional e tomada de decisão, Planejamento e uso do solo, Planeja- mento para o uso racional da água, Consultoria e auditoria interna em recursos humanos, Fundamentos de gerenciamento de projetos, Planejamento financei- ro, Economia e mercados, Globalização e as organizações, Comunicação inte- grada de marketing, Formação e administração de preço, Ferramentas e objetos de aprendizagem mediadas pela tecnologia.

E também:
Imagem pessoal: estilos e silhuetas, Escreva bem, Insalubridade e periculosida- de – aspectos técnicos e práticos, Logicando: praticando algoritmos, O uso da imagem no ensino por uma abordagem interdisciplinar, Fontes do direito do tra- balho, Dificuldades de aprendizagem frente a outros transtornos: problemas afe- tivos e de conduta em sala de aula, Estrutura das demonstrações contábeis, Responsabilidade social, sustentabilidade e capital humano, Fatores determi- nantes da aprendizagem, Negociação e administração de conflitos, Animações em flash, Direitos e seguridade social: constitucionalização e marco legal das políticas setoriais e de defesa de direitos, Noções de gestão e administração escolar, Educação inclusiva, Análise de indicadores econômicos e financeiros, Fundamentos da gestão de marketing, Imagem pessoal: roupas e estilos

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